الرئيسية / آخر اخبارنا / المحامي عبدالله العلاج : المحكمة الادارية تلزم معهد الكويت للابحاث العلمية باعادة مدير الموارد البشرية لمنصبة و تعويضه ٥٠٠١ تعويضاً موقتاً

المحامي عبدالله العلاج : المحكمة الادارية تلزم معهد الكويت للابحاث العلمية باعادة مدير الموارد البشرية لمنصبة و تعويضه ٥٠٠١ تعويضاً موقتاً

قضت المحكمة الإدارية بإلغاء قرار مدير معهد الابحاث العملية بفسخ عقد مدير الموارد البشرية مع مايترتب على ذلك من آثار أخصها أحقية المدعي في شغل هذه الوظيفة بعينها بدلا من أية وظيفة أخرى بمستواها .
وتتلخص الدعوى المرفوعة من المحامي عبدالله ناصر العلاج بصفته وكيلاً عن المدعي أن موكله يشغل منصب مدير ادارة الموارد البشرية بعقد مبرم من سنة ٢٠١٣ لمدة سنتين و تم التجديد له بسنتين مماثله حته ٢٠١٧ وأن مدير معهد الابحاث أصدر قرار في شهر فبراير 2016 بانهاء عقد المدعي دون ابداء اسباب تذكر ، علما أن موكله تظلم من هذه القرار غير أنه لم يتلق رداً، مؤكداً أن موكله هو أحق وأجدر في هذا المنصب الاشرافي لما يتمتع به من خبر و كفاءه و امتيازات تحصل عليها اثناء توليه هذا المنصب ، ومطالباً المحامي العلاج في ختام دعواه بإلغاء القرار الصادر من مدير معهد الابحاث العلمية في شهر فبراير 2016 فيما تضمنه من فسخ عقد موكله و نقله إلى وظيفة بمستوى اقل مع مايترتب على ذلك من آثار أخصها أحقيته في شغل هذه الوظيفة إعتباراً من تاريخ صدور القرار.
وإستجابت المحكمة للدفوع التي قدمها المحامي عبدالله العلاج وقضت المحكمه بإلغاء قرار مدير معهد الابحاث بفسخ عقد مدير الموارد البشرية مع مايترتب على ذلك من آثار أخصها أحقية المدعي في شغل هذه الوظيفة بعينها بدلا من أية وظيفة إشرافية أخرى بمستوى إعتبارا من تاريخ صدور الحكم و الزام مدير معهد الابحاث بان تؤدي للمدعي ٥٠٠١ تعويضا موقتاً عما لحق به من اضرار مادية و ادبية جراء صدور هذا القرار.

عن admin

دردش معنا